到了加拿大留学的小伙伴一定很快就会发现，你身边挺多同学都会去做个兼职工作。不管是研究生，大学，学院，还是高中生，无论是加拿大当地学生，还是国际留学生，在读期间做一份兼职似乎是再寻常不过的事情了。
在国内，大学生兼职并不少见，但是高中生兼职则是少之又少。这种和加拿大现状的差异，是国情和文化双重因素造成的。国内高中生的首要任务毕竟是应对高考。而在加拿大，首先高中的课少，学习相对轻松很多。其次在文化上，家长更注重培养孩子的独立自主。所以，即使家境非常好的高中生，大部分家长都催着孩子去做一份兼职。

为什么要鼓励做个兼职工作？

无论你是不是家境好不用打工，还是家境一般确实需要打工来赚一些生活费。我个人觉得，没有打工经验的出国留学经历是残缺的。因为，在读期间兼职，有以下的好处：

1. 英语环境的工作；能为自己提供一个较好的语言环境。我的亲身体验就是，即使是像Tim Hortons这种繁忙的工作，你也能把基本的一套“点餐英语“说得烂熟于心。有人说“点餐英语“能用的地方少，不值得学习。这觉得这说对了一半。即使一套“点餐英语“，如果能够100%脱口而出，还是能让初来加拿大的你信心倍增的，并且也积累下了不少词汇；

2. 赚生活费：打工不仅能攒下一定的生活费；

3. 开始熟悉加拿大工作文化，劳工和薪酬制度；

4. 体会一句老掉牙的话：“赚钱不容易！” 出国留学本身就是一个锻炼独立能力的最佳机会。脱离了父母在方方面面的呵护，到了国外你必须靠自己和朋友去解决这些问题。到了国外后，很多留学生做兼职都是生平第一打工。各种打工过程中的委屈，受气，挨骂，劳累真的是必须亲身经历一遍才能深刻体会。

总之，无论是你出于什么目的，在加拿大这种鼓励生活独立的文化里，我认为，留学生是应该做兼职赚一点外快的。

留学生在读期间的工作类型

总体上来说，留学生在读期间的工作类型主要有三种：实习，校内，校外。实习：是否有带薪实习机会主要是由具体院校和专业而定；校内兼职：很多学生的第一选择；校外兼职：种类繁多，自由度大。

其他加拿大打工的法律常识

加拿大是一个法律非常健全的国家。除了规定了高中留学生不能打工之外，加拿大移民局为了保证留学生在打工期间不影响学习，同时又能赚一些生活费，又能兼顾加拿大当地人的一些利益，政府为留学生制定了一系列法规，例如：

· 在正常学期期间，每星期最多只能工作20个小时。不过，这个限制只是在正常学期期间，平时的暑假（5个月长）和寒假，留学生则可以全职打工（每周可以超过40个小时）。

· 工作时间及超时工作:暑假和寒假期间，加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应至少有一天休息。超过40小时的那部分工作时间，必须获得补偿（如1.5倍时新），经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。

· 工资发放：加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

· 什么是税后工资？拿到工资的支票时，发现里面被扣去EI和CPP。你大骂“EI和CPP是什么鬼东西？”或是“黑心老板怎么扣了我这么多钱？”。其实，CPP（即Canada Pension Plan加拿大退休金）、EI（即Employment Insurance就业保险金）都政府强制收的。所以说，你拿到手的工资都是税后的。

· 一般假日：在加拿大的法定假日上班，可以拿1.5倍或2倍工资的。

· 辞职通知：职员辞职必须给予雇主通知，但通常会给予至少两星期通知。

· 未能依法支付工资：例如雇主非法克扣工资，首先你应该正式提出要他支付。

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